キャリアコンサルタント実技試験の“ロープレ事例”とは？

── 初心者でも自信が持てる練習方法とコツ

1. はじめに｜「ロープレ＝不安」はみんな同じ

キャリアコンサルタントの養成講座や実技試験で多くの受講者が口にするのが、「ロープレが怖い」「何を話せばいいのか分からない」といった不安の声です。ですが、これは決してあなただけではありません。

ロールプレイにおいて重要なのは、「うまく話すこと」ではなく、「相談者の気持ちにどう寄り添うか」という姿勢です。本コラムでは、よく出るロープレ事例と共に、初心者でも取り組みやすいポイントや練習のコツをご紹介します。

2. 実技試験におけるロールプレイとは

キャリアコンサルタントの実技試験では、「ロールプレイ（模擬面談）」が必須です。国家資格キャリアコンサルタントの場合、受験者がキャリアコンサルタント役を務め、相談者役の方に対し、15分間の模擬面談を行い、その後、口頭試問（5分）で対応理由や考え方を説明します。

ロープレで重視されるのは、以下のような点です：

• • 相談者の話を丁寧に聴く「傾聴姿勢」
  • 対等な関係を築こうとする「関係構築力」
  • アドバイスではなく、相談者の気づきを促す「対話の質」

これらは、キャリア支援者としての基本的な資質そのものです。

3. 初心者がつまずきやすいポイント

ロールプレイでよくある“つまずき”には次のようなものがあります。

◾ 話をリードしすぎる

沈黙や流れの停滞を恐れて、質問攻めや助言中心になってしまうと、相談者が「聴いてもらえなかった」と感じる結果に。

◾ 共感や沈黙が怖くて焦る

「何か言わなきゃ」という焦りから、相手の話を遮ってしまう。沈黙は考えている証拠であり、大切な時間でもあります。

◾ 論述とロープレが分断する

筆記では理論的に書けても、ロープレでは実践的な応答ができず、行動と言葉が噛み合わないことがあります。

4. よくあるロープレ事例【タイプ別】

以下は、試験や養成講座で頻出する相談事例を、タイプ別にまとめたものです。

このように、相談者の年齢や背景によって、着目すべきポイントが異なります。

5. ロープレがうまくいくための4つのコツ

① 相談者の「語り」に耳を傾ける

会話の主導権は相談者にあります。つい話したくなっても、「聴く」ことに徹することで信頼関係が生まれます。

② 面談を“共に進める”感覚を持つ

相談者を導くのではなく、対等な関係で「一緒に考えていく」ことが大切です。

③ 事例ごとの特性を理解しておく

相談者の年代や状況に応じた対応の違いを意識することで、より的確な支援が可能になります。

④ 自分の“クセ”を知る

話しすぎ、遮る、指示的な口調、解決思考など、自分の無意識のクセを自覚することが改善の第一歩です。

6. 練習のすすめ｜アウトプット＋フィードバックで成長

ロープレ力は、実際にやってみる→振り返る→改善するというサイクルでしか伸ばせません。

• • 自主練では録音・録画を活用して自分の応答を確認
  • 勉強会では「相談者役」も経験し、相手視点を理解する
  • 養成講座の仲間や講師からフィードバックをもらい、安心して試行錯誤することが大切

7. まとめ｜ロープレは「正解」ではなく「誠実さ」

キャリアコンサルタントのロールプレイに「正解」はありません。

大切なのは、「この相談者にとって、今必要なのは何か？」を真剣に考えること。

上手に話すことよりも、誠実に向き合おうとする姿勢こそが、もっとも評価されるポイントです。

ロープレを重ねることで、きっと“あなたらしい関わり方”が見えてくるはずです。

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配慮した点

1. 「キャリアコンサルタント ロープレ」「キャリコン ロールプレイ」「ロープレ 事例」「キャリア支援 模擬面談」などの検索されやすいキーワードを、自然な文脈でタイトル・見出し・本文にバランスよく配置
2. 初学者が「ロープレって何をするの？」「事例が知りたい」「コツを知りたい」と思って検索する意図に対し、1記事で完結する網羅型の構成に
3. 表形式による情報整理（構造化） よくある事例を「タイプ別の悩みと面談ポイント」として表で整理し、Googleの構造認識とユーザーの視認性向上に寄与
4. 初心者視点と専門性のバランス 共感的な導入文（「不安はみんな同じ」）で滞在時間を引き上げつつ、専門用語（傾聴姿勢・関係構築・倫理観など）を丁寧に解説し、専門性も担保
5. よくある失敗・コツ・FAQ的要素を明示的に挿入