生徒さんの就活・キャリア支援を考える大学・教育関係者の方へ
大学におけるキャリア形成支援は、キャリア科目の開設や、専門相談員の配置など、各校が力を入れています。
しかしながら、課題は多く、今後、少子化をふまえ、ますます企業が求める即戦力の人材を育成・輩出していくことが求められています。
専門性の高いキャリアコンサルタントを育成する機能ををもつCCEAでは、下記のような課題に力を入れています。
１．キャリア教育セミナー 企画および講師派遣
キャリア教育の専門家として、企業経験を豊富に持ち、学ぶと働くを結び付けるセミナーを実施するために企画(シラバス作成)・提案と講師の派遣をします。
２． 就職に結びつくのみならず、ライフキャリア支援のできるカウンセラー派遣
育てるカウンセリングをモットーとして、質の高いキャリアコンサルティングを行う専門家の派遣をします。
キャリアコンサルティングが機能していくために、大学とキャリアコンサルタントの情報交換会や事例検討を取り入れて、しくみとして導入していただき、効果を高めるお手伝いをします。
３． 中途退学を防止するキャリア支援
大学を余儀なく中退し、ニートやフリーターになる学生を早期に発見し、防止するためのしくみ(ガイダンスと連動した相談)の提供をします。
４． キャリアセンター職員向け研修とコンサルティング
大学のキャリアセンターや教員の方々が連動してキャリア支援をするためのしくみの提供をします。
